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中國時報【賴佑維強力推薦╱桃園報導】

大溪區免費公車今年部分路線調整時間與班次，行經中新里的大鶯線因發車時間變晚，引發學生及阿公、阿嬤抱怨。不但上學遲到，買菜回家也趕不上中餐。9日市議員陳治文召開協調會，希望市府能夠了解民眾需求。

大溪區樂活巴士目前共8個路線，有6輛車行駛，年初免費公車部分路線調整，其中行駛大溪區公所往返中新里、大溪高中的西一線原先有6個班次，首班為6時從區公所發車。今年改名為大鶯線，每天改成3個班次，首班車變成7時25分發車。

昨天協調會中，不少家長抱怨，指中新里較為偏僻，原本公車班次就少，學生們都仰賴免費公車上課，如今改成7時25分才從區公所發車，學生們要到大溪、至善2高中，都五星級飯店會遲到，此外下課時也無免費公車可搭，相當不便。家長們說，公車發車時間改成7時25分、12時50分、13時50分，很少人在此時段搭車，不解調整此時段目的？

此外爺爺、奶奶們也抱怨，以往搭早班車到菜市場買菜，還能在中午返家煮好中餐，如今班次變晚，「是要回家煮下午茶嗎？」對此市府交通局則說，了解居民需求後，將跟大溪區公所及桃園客運檢討，新路線會於2月2日公告，並於2月13日實施。公所也說，將會與學校溝通，請校方體諒學生遲到，並將下周與校方開會，協調班次時間。

工商時報【好康推薦蔡淑芬】

以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》，11月18日在台北晶華酒店舉行2016《安永企業家獎》頒獎典禮，今年由友嘉實業集團總裁朱志洋勇奪年度大獎，將於明年6月代表台灣赴摩納哥蒙地卡羅，與世界各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》桂冠。安永聯合會計師事務所所長林鴻光指出，《安永企業家獎》在台灣舉辦12年來，共表彰61位卓越的台灣企業家們，展現激勵人心的企業經營歷程與成長。

林鴻光在頒獎典禮上說明今年《安永企業家獎》主題精神「創新卓越、安穩強永」，他認為這項主題精神正呼應全球企業社會責任CSR崛起之思維，期盼企業在創新進步、追求卓越的同時，也重視文化傳承、人才培育，透過企業社會責任CSR打造更多對社會的貢獻，創造安穩強永的未來。

2016《安永企業家獎》在各類別獎項頒發，由大江生醫總經理林詠翔獲【智慧創新企業家獎】、友嘉實業集團總裁朱志洋獲【國際縱橫企業家獎】、智擎生技製藥總經理葉常菁獲【突破躍進企業家獎】、PSA華科事業群董事長焦佑衡獲【經營典範企業家獎】、豐祥控股董事長游明輝獲【突圍再造企業家獎】等類別獎；另自去年起也增設《安永新興創業家獎》獎項，則由逸寬公司執行長王念秋獲【文化新銳新興創業家獎】與橙的電子董事長許欽堯獲【青創楷模新興創業家獎】獎項。

評審團認為，大江生醫林詠翔總經理能運用企業創新思維模式，以消費者需求為導向並研發差異化商品，打造亮眼業績；以專業背景、智慧行銷策略，成功帶領年輕團隊，為深具潛力的明日之星。友嘉實業集團朱志洋總裁因具備卓越洞見，跨足國際布局全球，深耕工具機本業，積極產業整合及發展先進工業。又加上能授權專業人才，有效營運全球併購企業，共同攜手邁向工業4.0。智擎生技製藥葉常菁總經理具突破性的研發策略模式與擁有國際視野，以獨到眼光投資，穩扎穩打，創造突破性成果。在為人處事上，又能謙沖懷柔、堅韌誠懇，積極培育人才，帶領台灣生技產業躍進新格局。

PSA華科事業群焦佑?董事長則勇於跳脫傳統，以果斷與膽識領導，運用關鍵績效指標管理策略重整，帶領企業逆轉情勢並突圍成長。透過開發優勢回饋弱勢，落實企業社會責任，多元投資以支持文創及新興事業，厚植台灣產業競爭力。豐祥控股游明輝董事長因能承先啟後，善用在地文化特質深入管理，立足海外市場發展，且以殷實技術為基礎，力求突圍轉型，優異品質獲得國際品牌認同之穩健長遠合作。

《安永新興創業家獎》得主逸寬公司王念秋執行長，因善於運用旅店平台，推廣台灣原創與設計理念，發揚台灣MIT精神，以新銳思維與行銷模式布局，運用差異化打造旅店新模式。

橙的電子許欽堯董事長以掌握先機、洞察全球市場脈動，企業十年有成，積極快速拓展。以核心技術與產品取得國際認證，具國際影響力。

2016《安永企業家獎》是由9位業界先進組成的獨立評審團，歷經書面初審、實地訪審與決審等專業客觀的評選程序，以企業家精神、企業財務績效、策略發展方向、全球影響力、創新，以及個人誠信、影響力與企業社會責任等6大評選標準，選出7位優秀的企業家。林鴻光所長最後期許，2016《安永企業家獎》彰顯各得主的企業家典範與精神，傳承與創新，更是企業掌握趨勢、持續成長的關鍵，更期盼透過此獎項表揚台灣企業家的典範，能讓更多優秀的企業家起而效尤，齊力建造一個更美好的商業世界！

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